2023年11月8日楽天ソシオビジネス株式会社の企業見学を実施しました。
1回の見学者数を5名に制限されているところ、
企業側の計らいで6名で見学させていただきました。

★社内見学
本社は5階と9階。

5階は
人事、労務、福祉関係の事務がメイン。
他の部署とフロア共有。
週3日出社、2日が在宅勤務という体制。

9階は
1、メールセンターで郵便や宅配便、クリーニング品の仕訳、
　  受付等を担当。在宅勤務なし。
2、社員食堂運営（全て無料）
3、カフェ運営（有料）
         ＊カフェや自販機等、社内の決済は全て
             楽天Edyか楽天Payのみのキャッシュレス。
4、視覚障害者による整体院の運営
5、理髪店の運営

 

●会社概要
　＊HP参照

●見学者からの質問と回答
　・年次採用数は？
　　　　2、3名
　・指導体制は？
　　　　基本なし。即戦力が採用基準。高スキルが必要。
　　　　最近はルーティンワークの割合が減少したため、
　　　　特別支援学校からの採用は殆どなく、大卒か転職による中途採用がメイン。
　・勤続年数の最大ボリュームか3年から5年未満だった。
　　離職理由は？
　　　　障害者の転職市場が加熱しており、
　　　　スキルの高い人ほど更に良い条件を提示されると転職してしまう。

【感想】
　　見学後、参加者で話し合いを行いました。
　　「かなり高いスキルを要する職場」という見解で、
　　「我が子には難しい」と参加者の思いが一致しました。
　　福利厚生は魅力的でですが、健常者でも入れるかどうかという
　　狭き門のように感じました。